“根据《枫火集团有限公司2017年度中高层管理人员培训工作计划》要求，经集团公司主要领导批准，现调训以下同志（名单见附件）参加集团公司中高层管理人员春季培训班（第1期），时间为2017年2月6日至3月6日。”

方其亮看了一眼，还以为是调训自己，但翻页看到了附件，总计40个人，其中江枫渔火特效公司调训的人，赫然写着：

白晓江枫渔火特效公司副总经理。

明白了。

方其亮虽然是技术男，但不代表他情商很低，一下子就明白了过来，自己只是暂代，最终是要交给白晓的。

等人都离去了，方其亮叹了口气，“李总，江董对我们是很失望吧？”

“嗯，有点哦。”李思琳抿嘴点头。

这个属下，是自己招进来的，他的性格特点、技术水平，她都很熟悉。

“我也是看不惯他把公司乱搞，本来我们在市场上接特效订单，虽然说竞争大，但也不至于到现在地步，现在是除了自己家影视传媒公司的单子，几乎没有单子来。”方其亮仍然有气地道。

李思琳摇摇头，“那你还不早些和我说，要不是四季度我自己来看，是不是打算再自己带领团队多努力一把，把业绩整好一些，把事情平息过去？”

“这种事，说起来就是告状了。”方其亮摇摇头。

“你们的今年工作计划，江董看了，不满意，你现在是暂代总经理，好好调研思考下，怎么把公司发展壮大来。”李思琳提醒道。

方其亮尴尬会，忽而道，“李总，您更懂江董，您就和我交个底吧，江董是不是准备让白晓来任总经理？”

李思琳皱了皱眉，“这不是你关心的问题，既然让你暂代总经理了，还是好好想想怎么把工作做起来。”

“还请李总多教教我，我对这些确实没怎么思考过。”方其亮挠挠头，有些不好意思。

李思琳看了眼他，也不打算打击他的积极性，“具体我也不是很清楚，但我估计江董对你们一直吃枫火pe特效软件红利，丝毫没有自己创新的东西是不满意的。”

一款软件，吃了这么多年了，工程师们技术不见长进，反而被七彩光源的人给超越了，这真的是奇耻大辱。

但这看得出来，随着大家水平的提升，别人在用枫火pe软件的时候，也会使用其他提升起来的国外软件，让自己的特效显得更逼真、更好看。

而自己公司的人却是固步自封，沾沾自喜。

枫火集团公司旗下的eda软件设计部，是邴少卿负责的，如今的他们，除了枫火sf电路设计和仿真软件，更开发出了版图验证等软件和工具包，将设计部分都包圆了，而且不断更新升级，让用户使用更加依赖。

这就和江枫渔火公司的发展表现完全不一样。

“江董经常和我们说，核心技术是公司发展壮大的关键因素，但这个技术不是一成不变的，也许今天的核心技术，到了明天就是普通技术了，再不钻研，就可能成为了落后技术。”李思琳继续道。

方其亮重重地点头，深感受教。

公司这不止一年，应该说近两年了，基本没有什么新的变化。

在李思琳离开之后，发展就停滞了下来。

“李总，我一定尽己所能。”方其亮表态说道。

李思琳应了声，“不管是白晓副总，还是另外一个副总，要坚持团结，不能再出这些笑话了，好好努力，还是有希望去掉‘代’字的，当然，如果江董真让白晓主持工作，你也要全身心配合好，别有什么情绪。”

话说到这，也差不多了。

“行了，我先走了，趁着过年这段时间，好好想想，过年后记得和江董汇报好你的工作思路。”李思琳起了身，摆手离去。

哎，这个公司，还真是不让人省心。

马上就是过年了，还让自己来宣布这个决定。

明显也有对自己离开后，没有关注和指导好有关系吧。

故而李思琳今天特意和方其亮说了这么多，也指导了他的工作思路，如果这还没有新思路，那么铁定转不了正了。

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对于这些事情，江成是不知道的，毕竟他现在管不了那么细。

回去的路上，李思琳向汇报了这次前往江枫渔火公司宣布任命的结果，也一并问了一句，“那江董，这个陶然亭来怎么安排呢？”

“志成投资公司刚刚收购了一个出版社，你回头问问他，愿意去那边任总经理吗，愿意就去，不愿意的话，让他自己请辞吧。”江成淡淡地说道。

搞个出版社，还是考虑到两个方面，一个是枫火文化传媒公司需要，一些网文出版用的上，另一个就是对一些知识的宣传梳理。

江成如今所学已经非常广博，对于一些前沿技术也有所研究，为此他还是想多出一些书籍，让这些知识得到更好的传播和应用。

不说那些高校会用，至少江成可以组织一些内部的技术人员开展